声かけのチャンスと方法

・出会った時、こちらから挨拶をしていくことです。

そして、一言「この頃どう?」と声をかけるとよいでしょう。

・その時の状態に目を向けて声をかける。

・相手の体から発しているサインを材料にして、話しかける。

・なぜより、どのようにで話しかける。「どうしたのですか?」「どんなことがあったのですか?」などのように声をかけるとよいでしょう。

・沈黙も大切なサインです。沈黙は、相手の中で、あるいは2人の関係の中で、何かが起こっている1つのサインと考えたらよいでしょう。

そして、その時はあわてず待つこと、あるいは間をとることも大切です。

 

出典:職場の人間関係づくりトレーニング 星野欣生 金子書房


ファシリテータ型マネージャ育成大辞典 お問い合わせはこちら